第597章 驾驭下属，亲疏有别 (第2/2页)
下场合指出他的错误，批评他，训导他。
对于与自己关系不好的人，在正式场合要敢于批评他，指出他的错误。在私下场合反而要安慰他，鼓�
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下场合指出他的错误，批评他，训导他。
对于与自己关系不好的人，在正式场合要敢于批评他，指出他的错误。在私下场合反而要安慰他，鼓�
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